採用情報｜株式会社ネクストデイズソリューションズ

自分を成長させるなら、
仕事のスケールは大きい方がいい。

企業の規模や業界は違っても、
「人」に関わる悩みを抱えているのは同じ。
当社は、大手～中小まで
様々な企業の人材確保・育成をサポートすることで、
事業拡大に向けた支援を行なっています。
世の中から求められているサービスだけに
設立4年目にして売上は12億円と急成長！
しかし、私たちの挑戦はこれだけでは終わりません。
目指すのは、働く人がイキイキと、目標をもって取り組める環境づくり。
そのための事業も順調に立ち上げている最中なんです。
企業の悩みを解決するコンサルティング力、事業の推進力、経営的視点…
他社では得がたいスキルが身につくはず。仲間と切磋琢磨しながら、
あなたもスピード成長を目指しませんか。

Requirements

企業名	株式会社NextDaysSolutions
本社住所	〒108-0073 東京都港区三田1ー1ー15 三田ソネットビル４F
業種	キャリア支援事業、人材育成、営業業務の代行広告代理事業、ブロードバンド事業IoT、システム開発事業
従業員数	700人(常勤、アルバイトを含む)
設立	2016年8月
事業内容	★人材コーディネーター・営業職 ★インセンティブあり ★職種・業種未経験OK★残業月平均10時間以内
募集概要	職種　　人材コーディネーター・営業職年収　　約400万円〜基本給　約25万円〜賞与　　年2回　成績に応じる勤務地　〒108-0073 東京都港区三田1ー1ー15 三田ソネットビル４F
仕事内容	応募者との面談などのBtoCにおけるキャリア支援、人が足りていない企業への人員確保、事業支援などのBtoBにおけるキャリア支援をお任せします。【BtoC】　『転職したい』『仕事を始めたい』と、当社の求人を見て応募された方からの問い合わせ対応や、面談対応など。また『上場企業の職場に行きたい』などスタッフから要望が寄せられることも。その際には、『○○さんの場合は、もう少し今の職場で接客スキルを身につけられると思います。そうしたら、希望される企業様に推薦しますね』など、スタッフの状況を考慮した上で、本人が成長できるようにキャリア支援を行っていただきます。【BtoB】　人が足りていない企業の人員確保、事業支援など、企業担当者とのやり取りをお任せします。1人あたりの担当社数は4～5社。対象の企業は大手提携会社、東証一部上場企業、中小企業～有名企業など幅広いですが、すでに当社と取引をしてる企業なのでご安心ください。新規の企業を担当するのは、取引先からご紹介いただいた場合のみとなります。＜仕事の流れ＞ ▼求人を見てきた方との面談(1日5名～7名ほど)▼入社したスタッフの性格にあわせて、勤務先を決定。勤務先となる企業への面談を設定します。▼無事にマッチングできたら、勤務開始。スタッフ・企業様の定期的なフォローも欠かさず行っていきます。＜実務研修あり＞未経験から活躍できる理由の一つは、入社後に6〜12ヵ月の期間にわたる現場研修があるから。『応募者がどんな職場に行くのか』『職場で必要な事』『職場の雰囲気』などをしっかり理解してから、コンサル業務に取り組めます。様々な現場を見ているので、応募者にどの現場が合うのか、自信をもってお伝えできるようになります。
募集対象	人材コーディネーター・営業職
応募条件	＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞★経験よりも人柄・やる気重視の採用を行なっています！
学歴	問わない
経験	問わない
年齢層	32歳以下
対象となる方	人を笑顔にしたい人の役に立ちたいガッツリ稼ぎたい
雇用形態	正社員
試用期間	＊試用期間6～12ヶ月あり
手当/福利厚生	■有給休暇あり ■社会保険完備 ■インセンティブ
休日/休暇	週休2日制(土日のみ) ＊研修中は、研修先の現場によって週休2日制(シフト制)となるため、土日の勤務が入る場合がございます。
年間休日	120日
選考フロー	STEP1　Web履歴書による書類選考 STEP2　一次面接 STEP3　二次面接 STEP4　内定！

R E C R U I T

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仕事のスケールは大きい方がいい。

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